Emplacement : Canada QC   Type : Full Time

OPTEL. Responsable. Agile. Innovant.

OPTEL est une entreprise internationale qui développe, pour des clients basés, pour la plupart, à l’extérieur du Canada, des solutions logicielles, intergicielles et matérielles transformatrices permettant de sécuriser et d’assurer la conformité de la chaîne d’approvisionnement dans les plus grands secteurs de l’industrie tels que le pharmaceutique et l’alimentation et ce, dans le but de réduire les effets des changements climatiques et de favoriser les modes de vie durables. Si vous êtes guidé, tout comme nous, par des valeurs socio-éco-environnementales et que participer à la résolution des plus grands enjeux auxquels notre monde est confronté actuellement vous interpelle, voici comment vous pouvez nous aider.

SOMMAIRE

Le technicien en configuration de logiciel a comme mandat principal d'effectuer la configuration logicielle des systèmes de vision et de traçabilité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la configuration logicielle des systèmes selon les spécifications du client;
  • Aider et supporter l'élaboration des solutions clients avec l'équipe de conception et les autres équipes;
  • Participer à l'intégration des logiciels sur les équipements du client;
  • Juger de la faisabilité d'un projet en se basant sur les requis et les risques;
  • Supporter les choix technologiques basés sur des tests techniques;
  • Participer à l'amélioration des outils et des logiciels internes.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme d'études collégiales ou professionnelles en informatique ou dans une discipline connexe (autre formation pertinente: génie électrique, automatisation et contrôle, TSO - technologie de systèmes ordinés)
  • Connaissances en informatique (Suite Office ou équivalent, fichiers XML, etc.);
  • Connaître Python, la suite Google et Git Lab sont considérés comme des atouts.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

  • Rémunération concurrentielle
  • Horaires flexibles
  • Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
  • REER et CELI collectif avec contribution de l’employeur dès le premier jour
  • Commodités sur place : stationnement gratuit et bornes électriques, café et fruits gratuits
  • Remboursements de 50% du laissez-passer mensuel du RTC
  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques
  • Cours d’anglais et de français gratuits pour ceux qui souhaitent améliorer leur niveau
  • Comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (comité B-Corp, SST, Club Social)
  • Organisation présente sur plusieurs continents
  • Compagnie certifiée B-CORP