Emplacement : Canada Quebec   Type : Full Time

Vous souhaitez faire la différence en contribuant au développement d'une entreprise leader éco-socio-responsable?

Superviseur Développement Logiciel (Leader d'escouade)

Sommaire du poste

Se rapportant au directeur du développement et opérant au sein d’une structure de type agile, le superviseur du développement logiciel est responsable d’assurer la gestion et la supervision d’une ou plusieurs équipes multidisciplinaires, composés de développeurs, d’architectes logiciel, spécialistes en qualité et product owner. Il aura à s’assurer de la performance et du niveau de compétences techniques de chacun d’entre eux au sein de leurs escouades respectives tout en encourageant les bonnes pratiques dans un environnement agile.

Principales responsabilités liées au poste

  • Structurer, bâtir et diriger une équipe hautement efficace. Encadrer, inspirer, former et tenir l’équipe responsable de produire des résultats, de diffuser les pratiques exemplaires et d’accroître leurs compétences et leur impact.
  • Assurer la qualité du travail et la performance individuelle des membres dans leurs escouades
  • Procéder aux évaluations de performance annuelles et élaborer des plans d’amélioration ou de développement s’il y a lieu
  • Procéder au recrutement de nouveaux talents et à la mise en place d’ententes de services avec des partenaires potentiels
  • Assurer un suivi étroit sur l’avancement des projets avec l’équipe et d’en communiquer les progrès à la direction
  • Favoriser l’utilisation adéquate des différents outils en place
  • Favoriser le travail en étroite collaboration entre les équipes et départements
  • Assurer la propagation des bonnes pratiques de développement et de la culture d’entreprise
  • Proposer des axes d’amélioration dans nos processus actuels et aider à la mise en œuvre des solutions
  • Suggérer et implanter des outils pour améliorer l’efficacité des escouades
  • Soutenir un plan de formation continue pour les membres de son équipe sous forme d’acquisition de compétences techniques (coding dojo, etc.)

Profil du candidat idéal

  • Baccalauréat en génie logiciel ou informatique
  • Expérience de 10 ans ou plus dans le domaine du développement logiciel
  • Expérience de 3 à 7 ans en gestion d’équipe à titre de gestionnaire ou chef d’équipe
  • Expérience en tant que leader technique et en architecture logicielle souhaitable
  • Bilingue français et anglais (oral et écrit)
  • Expérience en programmation orienté objet
  • Expérience en développement d’applications serveur et/ou de microservices à l’aide de langages et de cadres comme C#, Python, Java ou JavaScript (Node.js, React.js, Typescript), etc.

Voyez ce qu’Optel peut vous offrir :

  • Télémédecine (Clinique de santé virtuelle);
  • Télétravail en formule hybride (Maison/bureau);
  • Rémunération concurrentielle;
  • Poste régulier à temps plein de 37,5h/semaine;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Régime flexible d’assurances collectives;
  • REER Collectif avec contribution de l'employeur et ce, dès l'embauche;
  • Commodités sur place (Salle de gymnase pour cours de groupes, stationnement gratuit et bornes électriques, remboursement à 50% de laisser-passer RTC, petite cafétéria avec café et fruits gratuit);
  • Plusieurs comités internes dans lesquels vous pouvez vous impliquer (action communautaire, club social, développement durable, francisation, santé durable et SST);
  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Une entreprise qui répond aux plus hauts standards d’impact social, environnemental, de gouvernance éthique et de transparence envers le public (Certifiée B-Corp);

Qui sommes nous?

 

Grâce à trois décennies d'expérience, à l'expertise et la créativité de notre personnel ainsi qu'à nos technologies innovantes, le groupe OPTEL est l'un des plus importants fournisseurs mondiaux de systèmes de suivi et de traçabilité numérique de la chaîne d'approvisionnement au monde.

OPTEL offre à un nombre croissant de secteurs industriels (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétiques, dispositifs médicaux, mines et sols contaminés), des solutions de traçabilité numérique et des systèmes de vision innovants permettant: - D'assurer la conformité réglementaire; - D'optimiser l'efficacité opérationnelle; - De créer des chaînes d'approvisionnement intelligentes.

Société dont le siège social est situé à Québec et ayant des installations sur plusieurs continents, OPTEL se distingue depuis 30 ans par sa vision novatrice et responsable.

Société B-Corp, OPTEL fait partie d'un mouvement mondial dynamique d'entreprises désireuses d'utiliser le pouvoir des affaires pour rendre notre monde meilleur.

À ce titre, notre mission se résume ainsi:

Être reconnu comme un leader socio-responsable qui utilise et développe des technologies transformatrices à afin de bâtir un monde meilleur.

Nos experts en traçabilité conçoivent et déploient des solutions ISC (intelligence supply chain) afin de soutenir les entreprises dans leurs efforts à accroître la transparence et l'efficacité de leurs chaînes d'approvisionnement. Tous ces efforts sont déployés dans le but de permettre aux consommateurs que nous sommes d'adopter des habitudes d'achat durables et responsables.