OPTEL. Responsable. Agile. Innovant.

OPTEL est une entreprise internationale qui développe, pour des clients basés, pour la plupart, à l’extérieur du Canada, des solutions logicielles, intergicielles et matérielles transformatrices permettant de sécuriser et d’assurer la conformité de la chaîne d’approvisionnement dans les plus grands secteurs de l’industrie tels que le pharmaceutique et l’alimentation et ce, dans le but de réduire les effets des changements climatiques et de favoriser les modes de vie durables. Si vous êtes guidé, tout comme nous, par des valeurs socio-éco-environnementales et que participer à la résolution des plus grands enjeux auxquels notre monde est confronté actuellement vous interpelle, voici comment vous pouvez nous aider:

SOMMAIRE

Le Spécialiste Marketing a pour mandat principal le support et l’exécution des différentes stratégies marketing. La personne qui occupera ce poste aura l’occasion de toucher à toutes les sphères du marketing B2B, dans une industrie d’avenir. 

Le candidat idéal est ouvert à apprendre, organisé et sera en mesure de coordonner l’ensemble des shows en amérique du nord (4 principaux par année). Il aura également la possibilité de voyager à l'international.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Support à l'organisation d'événements physiques et virtuels (tradeshow, webinar, talk series, customer event,etc)
• Supporter les gestionnaires marketing dans divers projets stratégiques
• Maintien et amélioration du site web
• Gestion de campagnes marketing
• Contribuer et coordonner la production de contenu et leur publication
• Prise en charge de divers projets marketing B2B

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• DEC ou BAC en administration, communication, marketing ou tout autre domaine connexe
• Un minimum de 2 années d’expérience pertinente
• Grande capacité à communiquer clairement ses idées
• Gestion des priorités et organisation du travail
• Disponibilité pour voyager à l’étranger (25%) et en possession d’un passeport valide
• Capacité d’adaptation, polyvalence et agilité

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Rémunération concurrentielle ;
• Horaires flexibles ;
• Possibilité de travailler sur site ou à distance ;
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés ;
• Assurances collectives et dentaires dès le premier jour ;
• REER et CELI collectif avec contribution de l’employeur dès le premier jour ;
• Commodités sur place : stationnement gratuit et bornes électriques, café et fruits gratuits ;
• Remboursements de 50% du laissez-passer mensuel du RTC ;
• Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques ;
• Cours d’anglais et de français gratuits pour ceux qui souhaitent améliorer leur niveau ;
• Comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (comité B-Corp, SST, Club Social) ;
• Organisation présente sur plusieurs continents ;
• Compagnie certifiée B-CORP.