Québec Technicien(nne) en recrutement – Contrat de 6 mois

Canada, Amérique du Nord
Ressources Humaines

Société certifiée B Corp, OPTEL est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs – de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

Afin d’assurer la croissance d’Optel, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(nne) en recrutement à notre bureau de Québec pour une durée de 6 mois.  Sous la supervision du superviseur au recrutement, le ou la technicien(nne) réalisera les diverses activités en lien avec le l’embauche au sein de plusieurs départements.  Plus précisément, il ou elle aura les responsabilités suivantes :

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer l’affichage des postes en recrutement;
  • Procéder au tri des candidatures reçues;
  • Faire la gestion des banques de curriculum vitae;
  • Participer à la prospection de candidats pour certains postes clés;
  • Effectuer la présélection des candidats par des entrevues téléphoniques;
  • Administrer les divers tests d’aptitudes et vérifications d’emploi;
  • Effectuer la création des dossiers d’employés;
  • Participer, au besoin, à des salons carrières et foires de l’emploi;
  • Effectuer toutes autres tâches en lien avec les activités de recrutement.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou discipline reliée;
  • Expérience pertinente dans un poste similaire est un atout.

COMPÉTENCES 

  • Bilingue en Anglais et Français, parlés et écrits;
  • Bonne capacité d’analyse et d’écoute;
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité de prioriser et travailler;
  • Travaille bien au sein d’une équipe;

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