Québec Technicien ressources humaines (Mobilité internationale)

Canada, Amérique du Nord
Finances, Ressources Humaines

Optel est actuellement à la recherche d’un technicien en ressources humaines ayant des connaissances en mobilité internationale. En tant que technicien en ressources humaines,vous contribuerez à la protection juridique des intérêts de l’organisation. Vous assumerez un rôle de soutien technique général en effectuant des activités de demandes de permis de travail, demandes de visa, lettre de confirmation, etc. Vous apporterez aussi un support administratif quotidien au département des ressources humaines.

RESPONSABILITÉS

  • Apporter un soutien administratif au département des ressources humaines: affichage de postes, rédaction de contrats de travail et de lettres, classement et saisie de données;
  • Participer à la définition, l’implantation et la mise à jour de la procédure de demande de permis de travail et ce, à l’échelle internationale;
  • Réaliser chacune des étapes du processus, de l’analyse de faisabilité jusqu’à l’étape de la demande de renouvellement d’un permis de travail;
  • Pour les demandes usuelles et standard, rédiger et produire les documents officiels et formulaires à être soumis aux autorités gouvernementales pour les demandes de permis de travail, de visas ou autres documents d’immigration;
  • Faire le suivi et apporter un soutien aux experts pour les demandes de permis de travail et permis d’immigration dont l’obtention est supportées par une firme externe.
  • Participer aux rencontres d’équipe permettant l’apprentissage continu des changements applicables au domaine de l’immigration d’affaires et mobilité internationale;
  • Effectuer toute autre tâches connexes.

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • DEC ou BAC, formation technique ou tout autre formation jugée pertinente;
  • Minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans la préparation de permis de travail et en immigration;

COMPÉTENCES REQUISES

  • Bilinguisme obligatoire, tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais)
  • Excellent service à la clientèle, forte orientation client;
  • Faire preuve de rigueur et d’une capacité à gérer plusieurs projets à la fois;
  • Être débrouillard et faire preuve d’initiative;
  • Compréhension des sujets de conformité de mobilité internationale, des processus d’obtention de permis de travail et des enjeux qui y sont attachés.

Ce qu’on offre : 

  • Aires ouvertes, lumineuses et bureaux ergonomiques;
  • Horaires flexibles;
  • Assurances collectives et programme de REER;
  • Multitude d’activités mensuelles organisées par nos comités internes (développement durable, santé durable, action communautaire, club social, etc.);
  • Accès à un gymnase et vestiaires/douches (entrainement libre et cours);
  • Possibilité de joindre un club (marches, courses, soccer, etc.);
  • Stationnement et bornes électriques gratuites, vignette pour les covoitureurs;
  • Remboursement de 50% des laissez-passer mensuels RTC;
  • Incitatif en faveur des comportements durables via une application interne;
  • Café gratuit et équitable!

*Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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