Québec Superviseur – Développement de produit logiciel

Canada, Amérique du Nord
Logiciel

Société certifiée B Corp, OPTEL est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs – de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

Au sein d’une structure de type agile, le superviseur – développement de produit logiciel est responsable d’assurer la gestion et la supervision du chapitre composé des développeurs. Il aura à s’assurer de la performance et le niveau de compétences techniques de chacun d’entre eux au sein de leurs escouades respectives tout en encourageant les bonnes pratiques dans un environnement agile.

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir un plan de formation continue pour les membres de son équipe sous forme d’acquisition de compétences techniques (coding dojo, etc.)
  • Assurer la qualité du travail des développeurs et la performance individuelle dans leurs escouades
  • Procéder aux évaluations de performance annuelles et élaborer des plans d’amélioration ou de développement s’il y a lieu
  • Procéder au recrutement de nouveaux talents et à la mise en place d’ententes de services avec des partenaires potentiels
  • Favoriser l’utilisation adéquate des différents outils en place
  • Favoriser le travail en étroite collaboration entre les équipes
  • Assurer la propagation des bonnes pratiques de développement et de la culture d’entreprise
  • Maintenir les standards de code
  • Proposer des axes d’amélioration dans nos processus actuels et aider à la mise en œuvre des solutions
  • Suggérer et implanter des outils pour améliorer l’efficacité des escouades

QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES

  • Baccalauréat en génie logiciel ou informatique
  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion d’équipe à titre de gestionnaire ou chef d’équipe
  • Expérience en programmation C++
  • Bilingue français et anglais (oral et écrit)

COMPÉTENCES

  • Capacité de mobiliser en encourageant les pratiques en mode agile
  • Capacité à gérer et mener une équipe
  • Capacité d’offrir le soutien et l’encadrement nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés
  • Doit posséder des compétences dans l’application pragmatique et flexible de la méthodologie et des techniques agiles dans un environnement axé sur les solutions
  • Capacité de s’adapter rapidement aux changements et de naviguer avec des problèmes ambigus
  • Excellentes capacités de communication écrite et verbale

 

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